主要分为以为几个流程，1自我介绍，陈述个人教育背景，研究方向，学术成果，竞赛获奖之类； 2问了一下对公司的了解；3为什么选择公司以及期待薪酬

为什么选择公司以及对公司的了解，能不能接受出差，能不能接受加班，是否接受调剂，还问了专业知识问题，个人介绍一下土地经济学中的理论或者知识

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从基本的个人介绍、专业技能、性格特点等方面进行了交流，人事先面谈了一次，然后又和经理交谈了一次，面试相对比较容易。

1.对我司的了解?
2.为什么选择我们公司?
3.上家公司离职原因?
4.你的职业规划?
5.你的优缺点?
6.谈谈我们录用你的理由?
7.你觉得你个性上最大的优点是什么?8.你对加班的看法?9.你对薪资的要求?10.说你的家庭?

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简单的电话面试，说了一下这个职位的要求，然后聊了一些简历里说的项目，再就是个人情况，例如家在哪里，是不是独生子女等等，最后就让我等消息，面试过程还是比较轻松的，但最后因为专业不对口的原因，还是没选上

你为什么要来杭州这个城市发展？而不去北京、上海呢？
我的回答是相比于北京上海等城市，杭州拥有更大的发展潜力

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