业务代表专题汇总

业务代表面试经验分享列表,共269

辉山乳业 - 业务代表

面试时间:2016面试职位:业务代表分享时间:2017-03

面试经历:
为什么离开原来的公司:如果你有工作经验的话会问这个问题(回答的时候不用实事求是,但也不要把责任都推托到公司方面,在承认原有公司对自己的帮助之外强调自己的职业发展与公司的整体理念无法贴合就行了) 3、如果是应届毕业生,则一般会问:为什么选择我们这个企业(实事求是的回答) 4、你认为自己什么地方适合我们?这个问题和第3个问题
面试官提的问题:
你如何寻找客户?你与客户一般如何交流?你怎么去说服客户购买我们的产品?有时会有举个案例让你讲述或模拟一个环境,让你推销某样东西给考官 7、你入职以后,你认为自己每个月或者每个季度能完成多少业绩?这个问题早几年不会出现,但近几年很多企业越来越实际,所以在招聘销售员的时候这个问题就开始频繁出现了,他们一般会根据这个来衡量你届时会提出的薪水要求(这个问题的答案很难表达,只能综合考虑,首先你自己本身要对这个企业的行业背景有一定的了解,然后才能说出一个比较妥贴的数字,尺寸掌握全看自己) 8、什么时候可以上班 9、你期望的薪水

销售能力 在公司所有工作中,销售人员的工作可谓最复杂。这也许是因为,客户在购买公司的产品前,首先购买的是销售人员的服务。还可能是因为销售方法过去10年里从广告到咨询服务都发生了巨大变化。也可能是因为好的销售人员需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能:(1)听说能力;(2)产品知识和人的品味;(3)销售策略和市场渗入策略;(4)具有说服力,但又不使用花招的沟通能力;(5)既有取得较好个人业绩的欲望,又有服务客户的强烈意识;(6)富于弹性,又讲原则;(7)做事积极主动,又善于和他人合作。下面一些问题可以评估应聘者在这方面的能力。 u 请讲讲你遇到的最困难的销售经历,你是怎样劝说客户购买你的产品的? u 人们购买产品的三个主要原因是什么? 满足自己的心理需求,性价比,品牌度.当然还有服务\产品质量 u 关于我们的产品生产线和我们的客户群体,你了解多少? u 关于销售,你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么? 最喜欢体验销售成功带来的喜悦,。 最不喜欢销售人员对自己没有信心。 u 若受到奖励,你有什么感想? 付出得到了回报.继续努力. u 你最典型的一个工作日是怎样安排的? 10、你对我们有什么要问的吗? 以上是常规考官面试单一一个人时候会出现的问题;当考官同时面试N个销售员的时候,除了上述问题以外,一般还会出个模拟场景试题,例如你们几个临时成为一个公司,职务由你们自己分配,设定的职务类别主要有总经理、财务总监和销售总监,任务是把产品演示给某金融公司,期望通过成功的展示获得这家金融公司的投资!至于怎么做就完全看你们应聘人员了,这里我也不详细阐述了,总之以不变应万变!
u 为取得成功,一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的? 善于沟通与合作,有很好的分析和观察谈判能力, 自信:自信是一切工作的开始,特别在销售这个行业里,自信心起着决定性的作用,要相信自己,相信公司,相信产品,相信自己的服务,销售其实是一个信心传递的过程,让别人从你的言谈举止中感到你和你产品是最好,也是最适合自己的,这样他们才会购买你的产品,如果你自己连自己都不信任的话,怎么能够让别人相信你呢? 态度:态度决定一切,态度的认真与否直接决定你的业绩如何,没有好的态度,即使有自信,也会变成自负。 知识:销售是为了帮助客户解决问题,满足客户需要,如果一个没有任何专业知识的人去给你推销电脑的话,我想他很难使别人信服他吧。同样,知识决定你在他人心目中的地位,知识是相信一个人的外在表现,只有这样,客户才会主动的向你询问,因为你能帮助他解决他无法解决的问题。 人脉:人际关系是你销售工作得以长久发展的一个重要因素,如果客户第一次向你购买是因为相信你,下次是否愿意找你,可就要看你的服务,看你和你客户的关系处的怎样了,销售本身也是人与人之间的交往吗!样; u 电话推销和面对面的推销有什么区别?为使电话推销成功,需要什么样的特殊技能和技巧? u 电话销售和面对面销售的共同点在于,浓缩出重点让他们产生兴趣。 电话销售的目的在于产生兴趣后和对方有机会见面。 面对面销售的目的在于产生兴趣后可以展开,从重点入手开始分析达成交易。面对面有较强的互动性,可以在一定条件下让对方亲自尝试。 电话销售只能是点出一点,说得太多反而让对方不清楚 u 电话销售主要是通过电话与客户进行沟通,主要通过说与所听的来判断你的客户是否对你感兴趣。这个要求销售有较好的沟通与捕捉细节的能力。 面对面的销售是比较直接的沟通方式,面对面可以清楚地让彼此有个大体的认识,给人留下良好的第一外印象是非常重要的,这个便于以后能更好的来进行业务。面对面可以直接进入
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业务员面试问题及回答
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有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

玛氏中国 - 业务代表

面试时间:2015面试职位:业务代表分享时间:2017-03

面试经历:
开场先自我介绍大约需要5分钟,接着针对简历内容问了些上一份工作的相关内容,性格上的最大缺陷,对工作的了解度。面试气氛很好,并不紧张,有简单的逻辑数学题目。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面试官提的问题:
对玛氏的了解,对快消品的了解,是否清楚该职位的工作内容,5年内职业规划。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:社会招聘

青岛啤酒 - 业务代表

面试时间:2015面试职位:业务代表分享时间:2016-03

面试经历:
其实很不想去参加这个面试,因为我经常接到平安的面试电话,我个人认为平安招的总是一些 换汤不换药的 卖保险,推广信用卡的烂工作,但是那天平安的人事部门又打来电话说现在招聘的是销售管理岗位,经过她的一翻介绍,我心想反正离我不是很远就去看看吧。他们可真是够热心的,我在路上的时候就给我打了两次电话,怕我找不到,迟到。
面试官提的问题:
其实很不想去参加这个面试,因为我经常接到平安的面试电话,我个人认为平安招的总是一些 换汤不换药的 卖保险,推广信用卡的烂工作,但是那天平安的人事部门又打来电话说现在招聘的是销售管理岗位,经过她的一翻介绍,我心想反正离我不是很远就去看看吧。他们可真是够热心的,我在路上的时候就给我打了两次电话,怕我找不到,迟到。

有用(0) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

辉瑞 - 业务代表

面试时间:2012面试职位:业务代表分享时间:2013-11

有用(23) 评论(4) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

上海金丝猴食品股份有限公司 - 业务代表

面试时间:2014面试职位:业务代表分享时间:2015-11

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

步步高VIVO - 业务代表

面试时间:2017面试职位:业务代表分享时间:2017-03

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OPPO公司 - 业务代表

面试时间:2017面试职位:业务代表分享时间:2017-03

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北京伯德联合装饰设计咨询有限公司 - 业务代表

面试时间:2015面试职位:业务代表分享时间:2016-03

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

中国平安保险(集团)股份有限公司重庆分公司渝中分部 - 业务代表

面试时间:2016面试职位:业务代表分享时间:2016-04

有用(0) 评论(0) 面试感觉:不好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

北京招商局物流有限公司 - 业务代表

面试时间:2014面试职位:业务代表分享时间:2016-06

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍

中国民生银行 - 业务代表

面试时间:2014面试职位:业务代表分享时间:2016-07

有用(0) 评论(1)

哈尔滨招商银行信用卡中心 - 业务代表

面试时间:2015面试职位:业务代表分享时间:2016-09

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

内蒙古伊利实业集团股份有限公司奶粉事业部 - 业务代表

面试时间:2015面试职位:业务代表分享时间:2016-10

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松下集团 - 业务代表

面试时间:2014面试职位:业务代表分享时间:2016-10

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

王老吉 - 业务代表

面试时间:2015面试职位:业务代表分享时间:2015-10

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

尤妮佳生活用品(中国)有限公司 - 业务代表

面试时间:2016面试职位:业务代表分享时间:2017-01

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广州顶津食品有限公司 - 业务代表

面试时间:2015面试职位:业务代表分享时间:2017-01

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:熟人/朋友/介绍

沈阳康师傅饮品 - 业务代表

面试时间:2016面试职位:业务代表分享时间:2017-01

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

青岛啤酒 - 业务代表

面试时间:2016面试职位:业务代表分享时间:2017-01

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

美的集团 - 业务代表

面试时间:2017面试职位:业务代表分享时间:2017-02

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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