ANDROID开发工程师 专题汇总

ANDROID开发工程师 面试经验分享列表,共515

| 校园招聘
面试过程:

看似像是简单聊天,其实感觉到他们挺会聊的,从项目聊到生活,感觉氛围很好;第二面是技术总监面的,果然技术大牛,问的老细致了,一个自己的项目被问的回答不上来,真是有点小尴尬,唉。总之,虽然这场面试自己很多问题没答上来,但是自己并没有感到太紧张不自然,可能是开始三个年轻人营造的氛围比较好吧。面试官给人的感觉是即严肃又活泼,该认真时认真,这大概就是整个企业的氛围吧。这场面试暴露了自己太多问题,自己学的东西真的还远远不够,逻辑思维能力有待提高啊。有志同道合知友的话,欢迎一起交流交流

面试官问的面试题:

看似像是简单聊天,其实感觉到他们挺会聊的,从项目聊到生活,感觉氛围很好;第二面是技术总监面的,果然技术大牛,问的老细致了,一个自己的项目被问的回答不上来,真是有点小尴尬,唉。总之,虽然这场面试自己很多问题没答上来,但是自己并没有感到太紧张不自然,可能是开始三个年轻人营造的氛围比较好吧。面试官给人的感觉是即严肃又活泼,该认真时认真,这大概就是整个企业的氛围吧。这场面试暴露了自己太多问题,自己学的东西真的还远远不够,逻辑思维能力有待提高啊。有志同道合知友的话,欢迎一起交流交流

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| 校园招聘
面试过程:

其实面试官面试一般吧,可能我处于一个年龄的尴尬之地,首先是自我介绍,然后分析我的简历优缺点(其实我这一行好几年了),但是面试官直接说你不适合这份工作,然后给我做职业规划,希望我从事该公司的技术岗,(说到这我知道自己被套路了),然后美其名曰可以参加企业实训(就是公司内部培训,内部安排工作),但是培训期为四个月,没有工资还要自己掏钱,然后我微笑着听完了她的话

面试官问的面试题:

自我介绍,转化岗位需求,对其推荐的岗位是否有了解,对其推荐的岗位前景分析,感觉一切很美好

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面试过程:

第一轮是小组面试,大概可能或许是12个人一组,淘汰率很低,不要怕,说清楚自己的观点即可,第二轮是技术面,但也不是很技术,是有八位还是六位面试官来面你,多对一,整个面试体验还是很好,非常不错,但是面试结果通知的很慢

面试官问的面试题:

你的项目经历,你的实习经历,你做了些什么项目,在里面担任什么职责,你的项目经历,你的实习经历,你做了些什么项目,在里面担任什么职责,你的项目经历,你的实习经历,你做了些什么项目,在里面担任什么职责

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