笔试的同时进行初面，笔试考的是综合知识，初面是六个人一起进去的，只要介绍姓名、学校、专业、籍贯就行了，说完继续回去笔试。

笔试的同时进行初面，笔试考的是综合知识，初面是六个人一起进去的，只要介绍姓名、学校、专业、籍贯就行了，说完继续回去笔试。笔试的同时进行初面，笔试考的是综合知识，初面是六个人一起进去的，只要介绍姓名、学校、专业、籍贯就行了，说完继续回去笔试。笔试的同时进行初面，笔试考的是综合知识，初面是六个人一起进去的，只要介绍姓名、学校、专业、籍贯就行了，说完继续回去笔试。笔试的同时进行初面，笔试考的是综合知识，初面是六个人一起进去的，只要介绍姓名、学校、专业、籍贯就行了，说完继续回去笔试。

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面试很简单，主要是自我介绍，应聘岗位的优势，还有过往的经历。一共8个人，最终录取了3个，有一个不是正式编制

首先问自我介绍，然后问自己的优势，还有自己的职业规划。感觉面试前招聘者已经通过简历有了合意的人选

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先考核技能，基本的题目，都是柜台和基本的政策试题，还有就是一些他们行内的一些政策或者业务规则之类的，后面就是技能考试了什么点钞啊，打字，翻打传票。基本不太难吧。

通过上面考试跟技能后，就到会计部总经理面试，问了自我介绍，然后就是常规的上一家辞职原因，基本家庭背景调查，婚否，生了孩子没有啊之类的。过了后让人力老总面，也是自我介绍跟一些简单的问题，也很简单，照自己实际情况答就行了，过了一周左右就通知通过面试了。

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