财务部实习生 专题汇总

财务部实习生 面试经验分享列表,共258

面试过程:

先是进行了面试,主要是针对简历内容进行提问,然后问了有没有会计相关的知识,excel熟练程度等.然后直接开始了笔试,主要是对会计知识进行考察,然后要求用英文写一段通知,内容不太记得了,但是不难,根据内容注意格式就可以了.最后是考察excel的使用,给了一张纸上面列了要求比如对那个表的上面内容进行计算或者求什么的结果之类的,内容不难,熟练掌握vlookup就行,就是公司电脑太卡了,一个excel表格的数据又很大,打开之后就卡很久,实际上没能做多少.跟面试官说明了这个情况后,她让我口述一下操作过程,然后就结束了,让我回去等通知

面试官问的面试题:

我去的时候是单面,每个人给分到了一个小的会议室,然后面试官分别来对简历问了一写简单的问题,然后给了一张纸做现场笔试
简单的自我介绍,英语能力怎么样,有没有会计相关的知识,电脑使用熟练程度(主要是Excel和Outlook).

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面试过程:

先投简历,接到hr电话,协调面试时间,做素质测评,按时到总部面试,由于要的很急,如果能马上到岗通过的几率比较大,面试有两个面试官,都是部门的前辈,人比较和蔼。面试通过,第二天到岗,一百一天工资,公司有食堂,包午餐。是一次有含金量的实习。

面试官问的面试题:

根据简历提问,如果有过往财务实习经历会加分,能够过简历关,问的很细,要求叙述整理会计凭证的过程,以及交接过程,相关会计科目。由于专业不是会计类,故有问到如何与会计专业同学竞争。

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面试过程:

通过内推获得实习面试机会,单面了HR。HR比较和蔼没有问很刁钻的问题就通过了,应该是相比一些大厂报红星实习生的人少哈哈。

面试官问的面试题:

问了一下我的专业以及想来公司实习的理由,由于我的专业和商科相关所以没有被卡太紧,大家在投实习的时候最好也选和自己专业相关的岗位。

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