材料计划员 专题汇总
先是面试前的笔试；内容简单无聊；然后人事进行了简单面试交流；询问一下过往的工作经历与工作内容；然后业务部门的经理面试了解。
生产计划制定的标准与依据？如何确保生产订单的完成质量与进度？如果出现插单生产应该如何协调生产与物料的排程？
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一群人面试，主要听领导讲话，然后做了个职业测试，以后就没有以后了，回家等消息，大概一个月后才有后续面试
家是在哪的，家里有什么人，想从事的都行业学校里面的基本情况等等，就是聊天一样，吧啊啊啊啊all白
一般般吧！面试官没有多大问题，就是问了一些常规问题而已，感觉很一般。还有最后问了好几个让你感觉良好的问题，期望薪酬？
为什么到我司？职业计划？英语怎么样了？与同事相处怎么样？从哪些方面体现您的能力？目前公司的发展空间怎么样。？自我感觉公司的企业文化如何？是否有提供什么职业培训？短期内是否有要二胎的计划？为什么？
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