感觉还不错，都是熟人，很快的进入了角色，非常的快的聊开了但是最后没有打打成意向。工资什么的不满意，没有双休。不舒服，最后决定不去了。

1.请你自我介绍一下你自己：除了简历上已经有的姓名、爱好和工作经验，企业最想知道的是求职者能否胜任工作。
2.说说你的家庭：企业不是非要知道求职者家庭情况探究隐私，企业不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。
3.你觉得你个性上最大的优点是什么：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱

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7月22日接到上海的面试通知，一阵激动，7月23号上午11:30进行一面，地点在中信泰富广场23楼，地区经理面试，首先是自我介绍，然后问了下简历的问题，为什么离职之类的，然后是模拟推销，给了个手机给我叫我推销，问问题的时候我问了下是哪个组在招人，被告知是心血管组。又问了下几轮面试，被告知一共三轮，并且一般过了大区就行了，相当于2轮，回去等通知。

后来他又问我当初是不是觉得医药代表光荣就选择了作为职业目标，我说不是，以前在人家的影响下觉得医药贸易发展空间很大，又说了一个对我影响很大的人
我除了热情之外，我觉得我很善于和陌生人沟通，而且我喜欢和陌生人打交道
他就问：例如你是怎样和陌生人打交道?

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网上投的简历，先电话聊了下，然后约面试。面试时，先是hr面试，说了下自己基本情况，问了下之前的工作主要工作内容，还有这个工作的主要工作内容，然后就是部门经理面试，比较简单吧，主要是招编程和网站维护人员，工作量和内容不难，随便聊了下，可能觉得不合适就没有深入继续。

之前主要的工作内容，这个职位主要的工作内容，有什么相关联的，能不能胜任编程，还有一些其他的生活方面的问题，部门经理自己说得也比较笼统，可能大概电商经理在他看来主要也是以运维为主吧！

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