面试概况：
1、1-2分钟自我介绍
2、结构化面试+即兴演讲
3、无领导小组讨论
半结构化
形式:面试有的内容统一要求，有的内容不作统一规定，面试官就考生答题中涉及的有关问题进一步追问,这些问题在题本中没有详细的规定，问题的数量由面试总时间决定
无领导小组
形式:指定5-7个考生组成一组，进行三十分钟左右的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定领导，让受测者自行安排组织，以此来考查考生各方面能力是否达到拟任岗位要求的面试形式

第一，自我介绍1分钟，有30秒准备时间
第二，在大学生活中参加过哪些社团或实践活动？有什么领悟？准备时间1分钟，答题时间2分钟。
第三，请您描述在校期间经历的最具挑战性的一件事情。准备时间1分钟，答题时间2分钟。
1、新型冠状病毒疫情期间怎么度过的和感受？（广发银行2020AI面试真题）
2、讲述一个失败的经历，并且是如何走出挫折和困境的？（广发银行2020AI面试真题）

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面试整体感觉很好，不是压力面。
会重点考察简历上的内容，所以对自己简历一定要非常清晰。主要考察了项目内容，并且非常细致。近期都在看一些数分思维的书，技术方面搁置了一下，有些内容有点模糊了。还是需要对技术方面多做准备。

统计基本没怎么考察。
首先是一些data处理的一些问题。
着重问了一些ML的问题。包括各类模型的特点，对比有什么优势劣势。包括模型的一些原理和构建。
我没什么技术侧的实习经历，所以没怎么问这方面。

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hr面试 先是电话然后是视频
问的基本上是一样的问题
hr也没有开摄像头 感觉不太好

职业规划
上一份工作的组织架构
会不会机器学习
然后就是一些个人信息问题 没有什么了

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