分为hr面和专业知识面
1. 写试券，都是典型基础题，可以偷偷手机查看，大概1小时时间，还有分心理测试，没有对错，看清性格
2. 技术面 ，招人部门的老大，会谈谈之前的工作以及对现在工作的匹配程度，没有标准问题，看你的简历提问题
3.hr面 基本上就是了解你对加入公司的意愿和性格，如果技术面没问题这里基本不会出事

1.做过什么项目
2.工作流程是怎样
3. 个人信息
4. 是否熟悉本公司的产品，为什么要投递本公司

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分为hr面和专业知识面
1. 写试券，都是典型基础题，可以偷偷手机查看，大概1小时时间，还有分心理测试，没有对错，看清性格
2. 技术面 ，招人部门的老大，会谈谈之前的工作以及对现在工作的匹配程度，没有标准问题，看你的简历提问题
3.hr面 基本上就是了解你对加入公司的意愿和性格，如果技术面没问题这里基本不会出事

1.做过什么项目
2.工作流程是怎样
3. 个人信息
4. 是否熟悉本公司的产品，为什么要投递本公司

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在直聘网上找的工作，然后就加qq发简历，进行视频面试，面试成功了之后说要去杭州在进行第二次的面试，感觉来来回回很麻烦就没有去了

对delphi的了解，在公司是做什么项目。删除子表中主表不存在的id（sql语句），

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