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储备主管 面试经验( 天津 ) - 中国人寿天津分公司
发布时间: 2017-11-30 10:02:10 来源:职朋网友分享
面试过程:

首先是投递简历,之后会有工作人员通知你进行初面,告诉你通过了简历库的筛选。到公司之后是一位主管进行一对一的问答面试,先做自我介绍,之后问你对保险行业的了解程度,以及对中国人寿的了解,然后就是一些常规题目,能表现自己素质能力的,之后就等终面通知,初面的通过率是百分之三十,当天就出结果了很快的

面试官问的面试题:

中国人寿天津分公司储备主管面试题

先做自我介绍,之后问你对保险行业的了解程度,以及对中国人寿的了解,然后问你的发展意向,由于是应届毕业生,他会问你毕业之后工作地点的期望,以及你选择这份工作的原因。之后就是一些素质问题,问你的优缺点,大学的经历什么的

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:14天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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