都是报物流方向的，一共12个人，题目是某民企从小做到大，取得了很多业绩荣誉，发展很好云云，但是发现有五个问题，1，人员严重超支，待遇不好，人才流失。2职能机构重叠，流程不明确。3，部分领导不思进取，思想僵化等。4，忘了。5,资金有所不足。如果要一次性解决所有问题势必会带来管理风险，请选择解决其中两个问题，并说明如何避免风险。

京东商城管培生面试题

问遇到任务没有完成或者做的不符合要求时，有没有总结好的方法论。回答说没有上升到理论层面但是一般都是先回顾自己完成过程中的流程再走一遍，反思有哪些考虑不周或可以改进的环节，然后查阅文献，寻找别人解决相关问题时的经历，最后改进自己的工作。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:5天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果