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营销管培生 面试经验( 北京 ) - 北京小罐茶业有限公司
发布时间: 2017-12-11 11:41:39 来源:职朋网友分享
面试过程:

刚到公司时,曹总先和大家详细介绍了公司,与校招内容大同小异,最后提了工资,本科7000 研究生8000年薪十五个月,新人附食宿,待遇还算好,办公环境气氛亦佳; 接下来就是重头戏--群面,题目是某汽车公司计划推出一款APP,一共有八项功能已开发,让我们就产品粘性去选出三项并排列顺序置于APP首页,每个人一分钟时间陈述己见,二十分钟十个人小组讨论,最后由一名代表三分钟统整最后结论,整个面试氛围主要由四至五人左右在主导,还是稍微有些剑拔弩张的,大概是因为旁观的各部门总监都在吧,所以大家都格外积极,我个人是到后半段才跟上节奏,表面仓促不足挂齿

面试官问的面试题:

北京小罐茶业有限公司营销管培生面试题

每个人都轮流说了一圈学经历,不完全是在正式面试阶段,带我们参观办公环境时曹总也积极地与大家闲聊,感觉从他出现那一刻起就一直在观察大家,建议有兴趣想留下的人尽量提问题表现自我,基本上有问问题的他应该都记住了,群面时这种机会反而相对较少

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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