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人事专员 面试经验( 西安 ) - 人人乐连锁商业集团股份有限公司
发布时间: 2017-12-11 16:34:11 来源:职朋网友分享
面试过程:

当时面试群里面的人很多,有168个人,但是通知面试的那天只去了21个人,除了我其余都是专科的学生,面试问了一些人力资源相关的专业问题,其余的20个人面试的管培生,面试结果只淘汰了两个人,因为只有我面试人事,所以只有我二面。二面基本是介绍工作情况,一周休一天半,周末有时会加班,工作地点不固定是哪个门店,每天8点上班。别的不说,工作地点特别简陋,4个人2台电脑,3个大桌子,4个人管8家门店的人事工作,考虑了好多没有去

面试官问的面试题:

人人乐连锁商业集团股份有限公司人事专员面试题

招聘一个岗位人员,你的判断依据是什么。
人力资源的6大模块内容是什么
举例说明你生活学习中最能锻炼你抗压能力的事情

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面试相关细节(职业圈独家调查):

面试形式包括哪些?
答:1对1面试
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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