因为已经工作,1面直接1对1与体系副总面,主要是将往期工作经历及工作业绩做简单介绍,然后看我简历提问了一些专业性的问题以及履历上的疑问;2面常务副总,问题毕竟简单,主要看专业水平及管理能力。面试通过,与人事确定薪资问题,这比较恶心,开始人事专员根据总经理的意思跟我确定的薪资,结果被人事经理拦住了,说这个薪资不行他要找领导再重新确定。最后被人事的“一番作为”工资降一档,级别降一级。
绿城物业物业经理面试题
因为已经工作,1面直接1对1与体系副总面,主要是将往期工作经历及工作业绩做简单介绍,然后看我简历提问了一些专业性的问题以及履历上的疑问;2面常务副总,问题毕竟简单,主要看专业水平及管理能力。面试通过,与人事确定薪资问题,这比较恶心,开始人事专员根据总经理的意思跟我确定的薪资,结果被人事经理拦住了,说这个薪资不行他要找领导再重新确定。最后被人事的“一番作为”工资降一档,级别降一级。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:30天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作
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