HR进行三轮面试,第一次是打电话通知过去面试,是一个人面试,主要问一下对公司产品有什么看法知不知道其中的原理,自我介绍这样肯定首先要的,第二次是两个人事面试,也是问为什么做这个方面的工作,优势在哪。第三轮就是大工程师面试,问你应该怎么做,不仅工作上,而且对待客户,假设休息日,设备故障被客户骂,那会怎么样处理。当遇到不懂的地方应该怎么做,等等
广州创惠信息科技有限公司售后工程师面试题
怎么评价自己?用一个词评价自己。如何做好自己的工作?如何规划自己的工作?如何处理与客户间的关系?
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作