无领导之后并不是HR简单总结几句大家散伙，居然，居然开始针对过程中提问了……我印象比较深的是，HR问我，你觉得小组什么时候开始有效讨论的？我说大概20分钟左右。问我觉得思路对不对？我答，有点儿偏，但也就这么着了。最绝的是，HR问我，你第17分钟向7号使了个眼色？（的确，我过程中向7号使眼色让他注意下讨论过程不要偏差。PS：我跟7号是多年好友。）我答，嗯是的。HR马上转向7号，问他看到楼主使眼色后有反应，问他认为是否理解了楼主的意思……（偶滴神，这也可以……）。7号想了下说，嗯理解了。HR接着问，理解了之后你做出有效的更正了么？
MDPI编辑面试题
无领导之后并不是HR简单总结几句大家散伙，居然，居然开始针对过程中提问了……我印象比较深的是，HR问我，你觉得小组什么时候开始有效讨论的？我说大概20分钟左右。问我觉得思路对不对？我答，有点儿偏，但也就这么着了。最绝的是，HR问我，你第17分钟向7号使了个眼色？（的确，我过程中向7号使眼色让他注意下讨论过程不要偏差。PS：我跟7号是多年好友。）我答，嗯是的。HR马上转向7号，问他看到楼主使眼色后有反应，问他认为是否理解了楼主的意思……（偶滴神，这也可以……）。7号想了下说，嗯理解了。HR接着问，理解了之后你做出有效的更正了么？
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
