面试之前依旧准备了八大问。虽然看论坛经验有全中面试的，也有中英穿插面试的，但也做好了十全的准备。
面试官3人，都是中国人，2女1男，但果不其然全场英文，没有一个中文问题。
没有想到的是只问了八大问中的一道题，leadership的问题，其他问题都是随机的从简历中挑的细节，主要问的问题有：
1. 自我介绍
2. 为什么研究生所学的专业和本科不一样
3. leadership的例子
4. 主动承担leader角色并进行团队合作的例子
5. 之前的hr实习中有什么特别想要分享的内容
6. 实习过程中有没有创新性的举动
7. 你有什么问题
宝洁销售代表面试题
每一个例子都问了很多很多细节，形式是压力面，其中一个女面试官经常笑笑，其他两位基本全程扑克脸，气氛还是有些压抑的。
经验之谈的话要特别重视八大问中leadership的问题，然后每一个例子在准备过程中都自己追问自己细节，越详细越好，因为你不知道面试官可能对哪方面感兴趣，然后就是随机应变，平和心态了！
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:7天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
