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顺丰速运管培生面试经验:网申之后就是测评,测评是常见的那种性格测试
2018-03-20 19:28:45 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解顺丰速运的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的顺丰速运面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括1对1面试、人格测试、群面。

面试过程 网申之后就是测评,测评是常见的那种性格测试,我就按照自己的情况答得,应该是过了之后就通知我去他们公司面试,本来是安排了三场但是最后一场大佬不在就被移到其他时间了。早上是无领导小组讨论,整体挺顺的,感觉只要能流利清楚的表达自己的想法就能过,注意首要目标一定是小组整体结果的顺利产出,别拉后腿。无领导之后刷了一波人,之后是区域部门大佬的面试,我是物流管理专业,但是专业方面的问题没有怎么准备,大佬问我快递行业的物流关键节点是什么一下就给问蒙了,按照自己的想法答了但是感觉大佬很不满意,之后大佬就一直在看手机【滑稽】。面完之后就觉得自己凉凉,之后也没收到三面的消息。不过hr小姐姐们都是很好的,会跟你聊天,回答你各种各样的问题,还是不错的

面试过程中面试官提了哪些问题 无领导小组讨论:十三个形容词,然后让你选领导者最应该具备的素质是哪五个
大佬2v2:会根据你的简历问一部分,还会问一点专业知识,不一定是物流方面的,但是是他觉得你应该知道的。

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有关面试流程的相关细节问答 面试形式包括哪些?
答:1对1面试、人格测试、群面

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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