一开始要填写面试的登记表，后由人资主管初步面谈，之后是总经理面试，面试过程中因为说道我没有商业和销售类的人事工作经历，我有点忐忑，但是个人觉得自己还是有其它方面的优势的，比如执行力，比如行政工作，人事工作的全面型

万达商业管理有限公司行政人事经理面试题

因为是做新店筹备，本人已有十一年的工作经验，以为应该会轻松，结果，觉得还是比较有压力，从原单位离职后才发展真的是自己缺失的东西比较多，对了，面试官提出，行政人事岗位是万达商业离职率比较高的岗位，因为工作强度比较大。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:招聘会
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果