1、单独简单面试
销售总监与人事经理一起面试，简单的问几个问题，大致了解个人一些情况，对于销售岗位的认同性。
2、多对多群面
几十个人吧，挑选出来8个人，进行素质测试，人事经理和销售总监都在，但是只有人事经理问了问题，也是关于销售问题。
3、1对1单独面试
进入到这个环节，一般就稳了，可以谈一谈个人的想法了。
4、销售总经理单独面试
这个是后来临时增加的，6个人最后挑了3个。

广东光华科技股份有限公司销售管培生面试题

1、给几分钟准备时间，现场推销一款产品，考察随机应变能力。
2、对于销售岗位的理解，考察对于销售岗位的认同性。
3、你怎么理解，销售就是卖人品
4、两年多以前了，也记不太清了

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:3天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作