HR先面试大致情况填表格；再由部门负责人面试对于专业知识的熟练程度和有关职业用到的专业软件塑料程度。再由HR提出薪资和福利待遇。
杭州凸凹工业设计有限公司产品结构设计工程师面试题
请简洁的描述您从前的工作经历和工作成果。9 \8 y3 W. l. T2 T
2
您认为此岗位应当具备哪些素质？) V
3
您认为结构工程师应当承担的主要职责是什么？您个人有哪些方面的优势能够胜任这一职位？还存在哪些缺陷和不足，准备如何来弥补？)
专业
4
请谈谈开发产品必须考虑什么?
5
列举常用零部件紧固型式.
6
常见的表面处理,设计时要注意什么?(塑胶\压铸)
7
常见的(塑胶\压铸)不良缺陷?怎么改善?
8
列出常用的几个塑胶牌号,其主要特性?
9
产品进胶要怎么确认,顶针位置及排位,分型面的选择.
10
强脱\超音波设计要注意什么?怎么设计?哪些材料可做?
11
按键设计注意什么?结构设计准则?
12
模具怎么验收?
13
开LOGO互换镶件的工艺,最小可做字间距?字宽?
14
常见模具结构,插破\靠破区别,哪些位置能做,要注意什么?
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:7天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
