是公司人事直接联系本人的，简单了解了一下情况，然后安排先与直线经理面试，再和人事总监面试，再做一份在线测试题（约2小时），最后总经理感兴趣会约见一下。
总体感受一般，面试过程没有太多难度高的业务方面的问题，感觉国企的人事很会忽悠人，但我脑子也清楚，他们说的并不是我跳槽的原因。
让我印象深刻的是那份在线考试题，都是有关管理方面的，在限定时间内做完，然后马上可以出成绩，我最后是85分。不知道是否因为这个分数，最后总经理约我谈了最后一轮，互相聊的是对行业的看法和趋势。

上海安吉汽车零部件物流有限公司项目经理面试题

是公司人事直接联系本人的，简单了解了一下情况，然后安排先与直线经理面试，再和人事总监面试，再做一份在线测试题（约2小时），最后总经理感兴趣会约见一下。
总体感受一般，面试过程没有太多难度高的业务方面的问题，感觉国企的人事很会忽悠人，但我脑子也清楚，他们说的并不是我跳槽的原因。
让我印象深刻的是那份在线考试题，都是有关管理方面的，在限定时间内做完，然后马上可以出成绩，我最后是85分。不知道是否因为这个分数，最后总经理约我谈了最后一轮，互相聊的是对行业的看法和趋势。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:30天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作