填写一张基本信息的简历，然后在会议室见了一位面试官，面试官没有称自己是什么职位，感觉上像是分总，不像HR；做了初步的工作经验介绍，离职原因，然后HR问了句：如何组建管理？结果，我没听清；然后HR觉得我不专业，我请他在一下，他换了说法，说给你一个部门，你怎么管理，从哪里着手；我脑海里没有一个全面的管理，我说了具体对日常工作的安排。其实还不够，最后谈了一下；HR说，他想找一个有管理经验为主的人员，不考虑对学习管理的人员，最后我说好的，谢谢！
美德鲜财务经理面试题
填写一张基本信息的简历，然后在会议室见了一位面试官，面试官没有称自己是什么职位，感觉上像是分总，不像HR；做了初步的工作经验介绍，离职原因，然后HR问了句：如何组建管理？结果，我没听清；然后HR觉得我不专业，我请他在一下，他换了说法，说给你一个部门，你怎么管理，从哪里着手；我脑海里没有一个全面的管理，我说了具体对日常工作的安排。其实还不够，最后谈了一下；HR说，他想找一个有管理经验为主的人员，不考虑对学习管理的人员，最后我说好的，谢谢！
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:猎头
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
