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人事处科员 面试经验( 珠海 ) - 五邑大学
发布时间: 2018-06-20 09:35:14 来源:职朋网友分享
面试过程:

面试首先做自我介绍,大概3分钟。然后是首先提问为什么会考虑离职来这里,然后是问原来的工作岗位上的具体情况,大概包括主要负责的业务内容有哪些。然后介绍了一下他们这个岗位的大概工作内容,问了一下对这个岗位的工作有什么想法。接着还问了原工作的薪水是多少,应聘的目标薪水是多少。感觉可能是太久没面试了,很紧张,呈现的效果不够理想。没被录取。

面试官问的面试题:

五邑大学人事处科员面试题

1为什么离开原单位来这里。2原工作岗位的主要业务内容。3应聘岗位的工作思路、想法。4原工作的薪水是多少,应聘的目标薪水是多少。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:15天
面试形式包括哪些?
答:群面 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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