首先是HR的电话沟通，询问一下简单的情况，并且讨论了合适的面试时间。
到达公司后，先进入HR准备好的会议室，会和多人同时进行填写资料与初步考试，考题分为行测和英语，最后含有一片英语作为，大意是用英语描述你是如何胜任该岗位的。
其次再与用人部门的经理进行一对一的面试，还是蛮简单的，根据简历上过往的内容提出问题与解析。
然后回到HR与HR的人进行简短的沟通，基本没有套路，思维和逻辑清晰，性格没毛病就可以通过。

福建省福清市捷星电子科技有限公司电子研发工程师面试题

1.你是如何看到目前这个岗位和前景的。
2.根据你的简历，提出相关的疑问。
3.如何看到这个行业的发展的，如果入职了，你将如何开展工作。
4.如果和领导观点发生冲突，你该怎么处理。

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 IQ测试 职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作