面试直接就是群体面试，HR介绍是5个分公司经理。分两个环节，首先是自我介绍，然后HR提了几个普通的问题，再就是其他分公司经理的问题面试，比如对保险行业的了解，对应聘岗位的认知了解程度，又出了一个场景问题，如何实现集客50%的有效转化。

太平洋保险公司青岛分公司内勤组训面试题

1.你觉着自己有什么特长的地方可以胜任应聘的工作？
2.谈谈你对内勤组训岗位的了解？
3.如果现在外勤需要组织一个活动，邀约500人到场并实现50%的转化，你怎么策划组织，帮助他们完成任务？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:熟人/朋友/介绍
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:5天
面试形式包括哪些？
答:群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果