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全职伙伴 面试经验( 杭州 ) - 星巴克
发布时间: 2018-07-09 12:59:20 来源:职朋网友分享
面试过程:

我是直接进入门店询问的,刚好店经理在,所以直接一对一坐下来聊天,店经理会问一些问题并说明工作强度和内容,如果双方都觉得OK,就会给你一张信息表及性格测试,填好后就可以回家等店经理消息了。店经理会在当天或隔天告知你他的结果,如果他觉得你OK了,就会向区经理报备并和你确定复试时间。复试就是和区经理一对一聊天~主要会考虑到你的性格是否适合星巴克

面试官问的面试题:

星巴克全职伙伴面试题

1.自我介绍
2.为什么想来星巴克
3.告知星巴克的工作内容及强度,询问你是否接受或是否能胜任
4.职业规划,自身条件(比如本地还是外地人,回老家什么的)是否能持续在星巴克发展

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

面试形式包括哪些?
答:1对1面试
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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