第一轮要求无领导面试，要求552五分钟看题，五分钟讨论，2分钟派人总结，这其中讨论你要一直参与越表现的好，留下的希望越大，第一轮要点着重看表现，第二轮其中会问你一些问题，但还是群面，答题要看技巧基本还是如下
58集团审核员面试题
复试问前几份你为什么离职，原因是什么？你的未来规划，对他们了解到多少，对岗位认识？这是基本要问的，还有随着跟你谈话会加问一些东西作为对你的个人评测，所以说话回答问题要讲技巧，这些大公司要的是会说话的情商高的，提出问题能有限解决的至于你有多少经验只要不是相关的，你要是回答问题回答的不好基本上不考虑你，因为他们很大可能会根据岗位进行带薪培训，你不会相关职能也没关系。面试难度，情商高，会说话技巧，面试很简单这个。如果你说话不讲技巧，情商不高面试基本上初试过了，复试你也过不了真的，包括快手也是，今日头条还要加穿正装和关心时事。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
面试形式包括哪些？
答:群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
