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人事专员 面试经验( 温州鹿城 ) - 新东方教育
发布时间: 2018-07-16 19:03:31 来源:职朋网友分享
面试过程:

投完简历几分钟就收到面试通知,早早赶过去,期间填写比较详细的个人信息,简单询问了离职原因,说年龄不合适,其他巴拉巴拉一堆,新人有优势,会玩花样之类的,新人比较便宜,2千多就满足了,给点小恩小惠就好了之类的,年龄学历本来就是基本筛选条件,看都不看,就叫来面试,实际只是为了完成单位的面试指标而已,没有招人的诚意

面试官问的面试题:

新东方教育人事专员面试题

离职原因,有什么优势,剩下的就是一堆讲新人怎么好,怎么便宜怎么好糊弄,说白就是找廉价劳动力的,基本只有投简历就会让人面试,实际只是为了完成单位的面试指标而已,没有招人的诚意

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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