首先电话面试,简单聊了一下之前为什么离职,为什么想要从事教育行业,约好面试时间。现场面试,先做一套笔试题,大概有四五十道职业性格测试的题目,另外有8题左右为简答题(内容包括对阳光彼岸的了解、对教育咨询师岗位的了解、个人过往成功经历、选择职业最看重的几个因素等等,题目都不算难,主要考察自己对这个岗位是否有清晰的认识,以及个人的一些规划),而后是HR主管面试,主要还是聊对这个岗位的理解、未来职业发展规划、为什么想转行做教育,过程是比较轻松愉快的。终面是和校区的校长面试,会问一些对厦门市教育情况的基本了解(很基本的问题,比如说认为厦门市哪些中学比较好,做个简单评价,对厦门市的小学是否有些了解等等),感觉是在考察是否对教育有基本了解,以及是否有主要沟通的意愿。
厦门阳光彼岸教育科技有限责任公司教育咨询师面试题
上一份工作离职原因、对岗位的理解、未来职业发展规划、为什么想转行做教育、对厦门市教育情况是否有基本了解(不会很深入地挖,基本在厦门待过几年的都能知道的大致情况)
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:8天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到
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