一开始第一轮，HR面试呀，就对着简历上所写的内容，基本算是一一问过去，所以最好表达能力好一点，并且能表现的灵活一点最好。第二轮是我们部门主管面的以及一位助理面的，过程一直盯着你的眼睛，一直反问你很多问题，让你对自己的职业规划，对工作的理解，对行业的理解，对人生所想要达到的愿景 做一个表述，并说自己要如何去实现。

厦门市博格管理咨询有限公司客户经理面试题

30岁的时候，你希望自己达到什么样的成就？ 你为什么选择这个行业？ 如果你刚来，什么都不懂，那你会先怎么做？ 对麦当劳在大中华区的发展提出自己的战略见解？如果觉得这份工作枯燥，那你会怎么支撑下去？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作