第一天是hr面试，主要问以往的工作内容 和相关工作经验，然后会聊些招聘岗位的工作内容。过了一面，接着是部门经理面试，主要问工作经验和给出一些具体的优化思路，相对问的专业问题比较多。感觉还可以，后面就直接到了总监面试，聊了些大概的职业规划，和对工作的一些想法，总体很顺利。后面告知华南的负责人可能会在两到三个工作日进行一个视频面试。接完视频面试，第二天被告知面试通过，接着就是谈offer，等待入职。

北京字节跳动科技有限公司广告优化师面试题

工作经验和工作内容，已经职业规划，和广告运营的一些经验总结，以及上一份工作离职的原因。还有就是一些专业问题的探讨。

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面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作