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渠道专员 面试经验( 中山 ) - 中国移动中山分公司
发布时间: 2018-08-15 15:36:11 来源:职朋网友分享
面试过程:

第一轮笔试,考的行政职业能力客观题,一个半小时90道题,题目难度适中但时间紧,考的不错,没有公布成绩。
第二轮群面,针对某一个岗位,人力资源部面试官三人,面试人员5人,先逐一自我介绍后,面试官会逐一问问题,主要就是对岗位的理解,人员稳定情况。
第三轮,由用人部门单面。

面试官问的面试题:

中国移动中山分公司渠道专员面试题

1.你之前一直做幕后工作,转到营销岗位会不会有不适应?
2.你的户口在哪里,家庭成员有哪些?
3.如果有需要外派,能否接受?
4.目前的薪资大概是多少,来我司的期望薪资是多少?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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