历史从业介绍、对行业了解，做这个职位的优势，怎么看待这个职位
部门负责人-集团人力部总经理-集团分管副总裁-集团分管人力总裁-综合评审-通知
围绕业务、技能、人际、对佳兆业了解程度进行调查
佳兆业地产风控副总监面试题
一、部门负责人：消费金融核心风控有哪些，可以按产品介绍；监管规定是否了解，历史风控如何操作的？
二、集团副总裁：所在公司有哪些产品，地推和风控模式是什么？了解佳兆业吗，有哪些地产、场景、共享资源可以运用到消费金融的搭建中，外接资产和自营资产在风险控制中如何区分？
三、集团人力：没有按时下班一说，大家都很敬业，抗压能力和担当能力，人际交往能力
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:猎头
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:15天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
