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课程顾问 面试经验( 武汉 ) - 武汉卡巴教育咨询有限公司
发布时间: 2018-09-12 12:48:51 来源:职朋网友分享
面试过程:

一开始去面的指导老师,和所有来面试的不同岗位的一起观看宣传片,看完后面试指导老师的被单独分到一个房间,自我介绍,淘汰了2人,之后试讲,假装下面都是5岁小朋友,讲一个五分钟左右的小故事,中间会有面试官以小朋友的身份提问题,猝不及防的问题,之后等结果,只有2个男生被留下,其他人回去等消息,我是被人事看中有做课程顾问的潜力,所以后面又重新面了课程顾问,在前台等了好久,因为面试官是一对一面试,总共差不多一个小时吧,才有人来叫我,面试官很严格,过往经历的所有细节都被问了,一度觉得自己能力不行,智商被面试官碾压,好在所有问题都回答出来了,最后就是谈薪水待遇,底薪2600,其余的看提成,面试官说普遍工资在6~8K,但很多福利待遇方面的细节,没主动说,我也只问了五险一金,回去后才想到好多问题没问

面试官问的面试题:

武汉卡巴教育咨询有限公司课程顾问面试题

你说说你能胜任这份工作的3个优势
详细介绍一下过往工作经历
假如我是来咨询课程的,你以课程顾问的身份来给我介绍一下

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试 群面 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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