拿着简历招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质，如用外语与其交谈，要求即时作文，或即兴演讲，或要求写一段文字，甚至操作一下计算机等等，以考察其外语水平，文字能力，书法及口才表达等各方面的能力。
广州申通快递公司快递员面试题
为什么想做快递员？ 你期望薪资是多少 你满意这份工作吗？ 你满意上一份工作吗？你为什么想来我们公司？你期望薪资能够满意吗？ 为什么想做快递员？ 你期望薪资是多少 你满意这份工作吗？ 你满意上一份工作吗？你为什么想来我们公司？你期望薪资能够满意吗？
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
