面试岗位:财务管培生。是在智联招聘上面看到的，HR说每年招10-15个人，需要到全国有空缺的地方轮岗。刚开始会有一个HR打电话了解你的基本情况，如果都觉得可以会邀请进行二面，二面是另一个HR，会问对公司的了解，为什么选择这家公司，对岗位有什么理解。然后今年有笔试，考的初级会计做会计分录，由于事先没有准备考得很差，时间长了已经忘记怎么做会计分录了，，建议提前复习一下就可以了。终面问的问题是关于财务信息化，管理信息化方面的，平时多了解就好了。整个过程还是体验不错的，锻炼了我面试的能力，HR的一些要求和观点也带给我一些新的认识，也知道自己的薄弱之处还需要加强。
通威股份有限公司财务管培生面试题
初面会问：对公司的了解？为什么选择这家公司？你选择行业的标准是什么？家庭方面的问题？然后还有对岗位是怎么理解的？
终面问题：怎么方便的管理移动的固定资产？还有一些财务业务信息化方面的聊天。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
