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储备干部 面试经验( 广州 ) - 国美电器
发布时间: 2014-02-10 18:47:09 来源:职业圈
面试过程:

国美蓄水池计划。是国美招收的应届毕业生。本人以前也是国美蓄水池,我和详细说下。
职位:一般刚进入公司,都是安排到营业员或者干事这块学习和跟岗,然后根据学习的情况和个能的能力,公司会按照实际情况进行分配和调整。对一些好苗子进行优先考虑和提拔的对象。
销售职位过程:营业员-主任级-主管级-店长级别-分部经历级
待遇:和其他企业比较还决还可以。住房公积金、养老、失业、医保都有的。
前途:依靠你自己的个人能力来创造的、销售能力、交流能力、能为处事。等等。。

面试官问的面试题:

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 IQ测试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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