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人力资源管理培训生 面试经验( 武汉 ) - 顺丰速运(集团)有限公司
发布时间: 2014-04-22 08:12:06 来源:职朋网友分享
面试过程:

首先是投简历的时候在网上做题目,主要是行测和性格测试,通过以后收到短信通知参加群面,群面是无领导小组讨论

面试官问的面试题:

顺丰速运(集团)有限公司人力资源管理培训生面试题

十个人一组围着大圆桌,给5分钟时间看case,我们的case是一个眼药水公司经历了产品信任危机,问解决方法和以后的战略。然后就是每个人2分钟陈述自己的观点,接着15分钟的时间讨论,再派一个代表总结小组的观点。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:0.5天
面试形式包括哪些?
答:IQ测试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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