初试和复试两个阶段。初试的时候是两个面试官，一男一女。问的问题比较简单。复试是运营总监和人事。面试感觉很好，也预感到自己会通过面试。然而，让我没想到的是，谈工资的时候，运营总监说我的情况在试用期的基本工资在3500~4000之间，再加上其他补贴。人事来了后说我的试用期基本工资只能3300，转正3800。我要求试用期基本工资3500，转正后4000。然后人事说她要跟副总商量一下。结果周五给我打电话的时候，说我被录用了，但是，试用期基本工资只能3000，转正3500。这种前后不一的说法，让我大感失望。总觉得他们不重视人才。大家应聘时多留个心眼就行。如果觉得可以接受这样一天三变的工资的话，这公司还是不错的。

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1.自我介绍。
2.上份工作的离职原因。
3.之前的职位，工作职责。
4.对新公司的要求是什么。
5.职责规划。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:4天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到