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人力资源 面试经验( 苏州 ) - 华硕电脑
发布时间: 2014-10-11 00:00:00 来源:职业圈
面试过程:

问问题,但是老是被他们打断,把思路都搞乱了。

第一次面试,他们的HR主管一直问我问题,另一个“主管”,在旁边听着,然后居然用胳膊肘提醒HR不要问了。当时我觉得自己没戏了。结果第二天告诉我复试,准备个行业解决方案的PPT。

我是很意外,认真准备了3天,今天面试,一个区域经理,一个项目经理,和那个HR主管,中间都是区域经理问我问题,介绍行业方案的时候也是老被打断。后来我也没兴致了。因为事先准备好的东西都乱了。只能草草了事。中间过程,那个HR居然开始低头玩手机,我很诧异。只好灰头土脸的离开。下午得到电话说可以发offer,先电话介绍一下offer细节,现在还在等他们的细节,以便做决定。(我不是裸辞)

面试官问的面试题:

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

评论

鸿业    2014-11-17

苏州江苏省苏州市高新区金枫路 在苏州东创科技园内的 就是个黑中介诈骗机构,去了就要押金。在赶集网上以苏州百硕电脑直招的名义到处招人!!

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