一开始是大润发人谈事部的负责人电话邀约的我去面试，到了面试的地点工作人员简单的和我介绍了一些这个岗位的基本情况，人事经理过来和我面i聊，过程中她i，而且在过程中一直给人以高高在上的感觉。
第二天通知我去复试，店总负责面试，简单谈了一下过往的工作经历，之后就没有音讯。
整个面试给我的感觉非常草率。
在面试过程中，不知道面试官叫什么，不知道几天出来面试结果，不知道岗位待遇，而且面试的感觉很不舒服，两个面试人员都给人一种高高在上的感觉，非常不尊重人。
大润发人事经理面试题
1.为什么从上一家公司辞职？
2.了解来应聘的这个岗位吗？
3.这个岗位需要倒班，压力比较大，能接受吗？
4.你过往的工作经历中最有成就感的事情什么？
5.你遇到的最棘手的问题是什么？你如何处理的？
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:5天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 人格测试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
