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企业文化专员 面试经验( 深圳 ) - 博雅互动
发布时间: 2015-04-14 07:53:36 来源:职朋网友分享
面试过程:

第一个面试的是个85年的负责企业文化的面试官,主要是要求面试者知道企业内刊杂志的编辑、员工关系处理等;
接下来面试的是一个中年男的,会问你如何处理事情,主要考虑做事方法;
最后是她们的法务面试谈薪资之类的

面试官问的面试题:

博雅互动企业文化专员面试题

你会怎么样组织一场测试员工类型的活动?(比方色彩性格等方式)

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

RENASE    2017-03-29

谢谢
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