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管理培训生 面试经验( 合肥包河 ) - 合肥新东方学校
发布时间: 2015-09-13 10:13:40 来源:职朋网友分享
面试过程:

先交简历,接着是25分钟的性格测试,自己统分,画折线图,描述自己的性格最符合什么动物,给出理由。交了试卷之后,3人一小组群面,半小时,3个面试官。先是3分钟自我介绍(内容包括学历 ,实践经历,实习经历,为什么应聘新东方管培生),接着面试官问了几个问题,先构思好的求职者先回答。

面试官问的面试题:

合肥新东方学校管理培训生面试题

1.对管培生的理解,以及管培生需要具备什么素质
2,.描述你完成的最令你自豪的一件事
3.为什么选择新东方
4.针对性格测试结果,指出求职者性格中比较弱的一部分,看求职者如何反应,可能建议你应聘其他岗位(回答时可以说弱势的那部分你正在改进,举例子)
5.是否接受调剂
6.如果入职,最希望跟什么样的人共事,最不希望跟什么样的人共事
7.对于应聘流程,以及对新东方有什么疑问或建议

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

hongsick1994    2017-04-02

谢谢

江正    2017-03-22

挺全的很好

nancynoo1    2016-10-23

谢谢

壮壮ing    2016-10-10

挺有用

haoxiaofeng62    2016-09-22

谢谢

aruza    2016-09-17

谢啦

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