今天是美的的一面。早上7:10分起床才看到面试短信，要带成绩单、四六级证书和简历。本来时间是第二天下午4点，后来经过三次改动变成了今天下午1点半。于是各种手忙脚乱。这里有一个前提，那就是美的是我就业季的第一家公司第一场面试。然后前一天晚上没有好好休息，且吃了辣条，导致困倦且肚子不舒服，可谓犯了大忌。
然后上午准备好基本的资料后，就开始抓紧时间看面经，上面提到的英文简历和英文阐述，我根本就没准备好。然后就匆忙准备了一下。
现在要开始说面试了。其实后来才知道上午已经把外销的差不多面完了，我下午去就被排到和内销一起面。然后面试前先在一间休息室准备，每人给发一瓶农夫山泉。要做台签，我把自己的名字写得很端正很粗，相对一些同学细细的又不太好看的字，我觉得我的这个方法比较可取。
真正开始面试了。15个人一组，四位面试官，面试官感觉都有40岁上下，有一定的资历。问了三个问题：1.为什么做销售及销售应该具有的品质？2.销售和营销的区别？3.为什么到美的做销售？ 这三个问题看似很寻常，但是面试官的要求不寻常。我们是准备好了就自己举手回答，我一直抢不到，第一问的时候被轮到倒数第三。然后当时很多人一问回答太冗长了，面试官很不耐烦，我就被炮灰得打断了两次，一再强调让我说重点，简明扼要。当时心里真的很无奈，所以发言顺序还是很重要的。后来的情况也是差不多。但是我们后来发现经常为难我们的那位面试官好像是终极boss类别的，整场面试就一个感觉——我们讲的话都不够深入核心，没有一个人打动了那位终极boss，他感到很不满。
整个面试大概持续了40分钟左右，然后就让我们回去了。
其实整个面试，面试官就像是以长辈的身份跟我们聊天，有一点点傲气，但说话又很随意。感觉这些领导还是看重我们对销售的理解吧，而且一般般的我们认为的比较深入的理解根本无法打动他们，必须是别出心裁且贴近销售本质，据面试官说我们那一轮没有一个人说到点子上。
然后回到宿舍，我就决定要好好理解一下销售的含义，一个是看看自己适不适合，另外一个当然是为以后的面试做准备。
虽然HR很刁钻，但是不得不说他们就是在督促我们想想事物的本质，而不是浮在事情的表面。目前严峻的经济形势，必须要这样有大局观有思想的员工才行哪~
这必须是大大的福利~
用十个字说明你为什么应聘销售：喜欢说话，热爱美的产品
面试官很看重我们的自我思考，我们要想清楚自己为什么要做销售

美的集团海外销售面试题

1.你为什么做销售？销售需要的品质？
2.销售和营销的区别
3.你为什么应聘美的？

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作