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培训管理 面试经验( 广州 ) - 广州蓝月亮
发布时间: 2015-11-03 16:10:03 来源:职朋网友分享
面试过程:

无领导小组讨论,20分钟讨论后,推选一个代表3分钟汇报。题目大概是:
在一个加盟店里,顾客进来A去招待,顾客没有买,有经验的B去招待,顾客问价格会不会贵,B回答:比别的店便宜,顾客买了A和B平分了业绩。后来顾客回来投诉,说比的店贵,要退货,需要一个工作人员去登录系统办理,但是办理就要退货,A和B就不肯,顾客很生气,找店长投诉,如果你是店长,怎么办?

面试官问的面试题:

广州蓝月亮培训管理面试题

HR会追问,最后是问简历的问题、还有问你的研究方向、导师研究方向、你的毕业论文,还有研究生最大的收获是什么

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

1等在季节    2016-10-16

感觉这个问题好难,一是让顾客不要退货,可是怎么说服顾客没买贵呢
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