惠而浦(Whirlpool)

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实习生 面试经验( 未知地区 ) - 惠而浦(Whirlpool)
发布时间: 2011-04-20 02:26:32 来源:职朋网友分享
面试过程:

命运总是爱和人开玩笑。你努力争取的东西往往就是不给你,但是当你不那么想它的时候,又偏要塞给你。

一天早上,还在梦中,被一个陌生的电话吵醒。

“喂?”

“你好,我们是×××公司的,我们暑假有一个项目,请问你能来实习么?”

“???”你们是谁?你怎么会知道我的电话的?”

“我们是×××公司,我们是和德州仪器有一个合作项目,他们向我们推荐你的。”

“哦,德州仪器,这个我知道,你们是他们的子公司?”

“不是的,我们是whirlpool,我们做洗碗机,洗衣机的。”

(哦,惠而浦,有印象,家里微波炉就是他们家的)

“我知道了,你们是什么项目啊?我对洗碗机可完全不了解。”

“一个和ti的合作项目,我们需要把ti的技术和我们的产品结合起来,你是ti给我们的推荐人选中的第一位,如果可以的话,我一会把项目介绍给你发过去,我们的工程师明天可以面试你么?”

“好吧……”

不用说了,一定是那个越南人推荐的。看来有的时候让别人欠个人情什么的还是挺有用的。

所谓祸不单行,好事也一样成双。糊里糊涂的挂完电话,来到实验室发现另一封三星移动研究院的email要求面试。说这个职位还是mm帮着找的。尽管我早早放弃了实习的念头,买了回国的机票,但是她却还总惦记着从她的朋友那里帮我打听消息,时不时转两封很有用的email给我。这个三星移动研究院也就是她大半个月前从一个斯坦福同学那里转给我的。不过简历寄过去就一直杳无音信的。不想都赶在同一个好日子了。恩,面试就面试吧~

面试应该不是一件难事,因为这样的求职能拿到面试就表示对方已经从你的简历里看上了你的某些特质,而面试更多只是让对方确认,他们对你某个特质的认识是正确的。因此,只要不在简历作假,不在面试的时候犯晕,通过应该都不是难事。而实际情况也差不多就是如此。

惠而浦在面试前还专门有一个经理(事后发现,竟然上项目主管)和我絮叨了半天,无非就是“你是德州仪器的主要推荐人,你是我们的头号候选人,我们的项目很有意思的,我们会给你提供很好的条件的”等等……之后才是专业面试。尽管被问了一堆完全不懂的design pattern,但是胡吹一通也一样可以换来一堆的“great,perfect”。

三星的面试就更离谱了,刚刚做完自我介绍就被面试官把话都接了过去:“我们这里的情况上这样的……大家都是搞理论的,最需要的就是像你这样有丰富实践经验的人了,我们很希望你能来给我们提供新的研究方向和建议啊……呃,我们没什么问题了,对了,你还有什么问题么?”

真正麻烦的,是选offer。三星的实习内容是研究新一代移动通信设备上的视频压缩。如果放在两年前,我一定会毫不犹豫的选这个,完完全全就是我来美国想做的东西啊!可是最终选的是惠而浦。也许是因为两年来我发现自己其实并不懂视频压缩,也不适合做这个;也许是因为相比于和一群做理论的中国人呆一个夏天,我更愿意和一群搞硬件的外国人一起玩;也许是因为老板也觉得惠而浦的项目可能更好玩一些;也许是因为惠而浦的工资更高一点……

总之,找实习结束了,惠而浦的暑假开始了!

面试官问的面试题:

惠而浦(Whirlpool)实习生面试题

简单的自我介绍,面试官就插话是他们是理论的,就需要像我这样具有实战经验的人,哈哈?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:内部推荐
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1周天
面试形式包括哪些?
答:职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般的面试

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