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人力资源 面试经验( 北京 ) - 爱立信
发布时间: 2016-02-10 22:58:09 来源:职朋网友分享
面试过程:

邮件通知面试,电话通知面试。一对一面试,由于是面试实行生的岗位,所以对问题的回答不是那么看重。由于此部门女生较多,一般优先考虑男生,所以男生申请者非常有优势!

面试官问的面试题:

爱立信人力资源面试题

为什么选择爱立信?介绍一下你自己的经历?你有什么优缺点?你能工作多久?一周可以全职几天?对未来有什么规划?学校的学业是否繁忙?

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:熟人/朋友/介绍
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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