先是人事部主任面试，问了些基本的个人情况，比如毕业学校，以前的单位以及工作经历，为什么辞职，从哪得知了他们单位的招聘信息。接着结构部的总工来单独面试，问了一些专业上的问题，面试基本满意后问了对薪资有什么要求等等。最终被录用，设计院的薪资模式底薪加年底奖金。面试较为简单随意。

中国建筑设计研究院厦门分公司结构设计师面试题

1.为何从上家单位离职?
2.工作中遇到过什么困难？怎么解决的？
3.最近在从事什么项目？有什么技术难点？
4.对我们公司有什么了解和想法？
5.对薪资要求和公司有什么要求？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作