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管培生面试经验(北京) - 京东世纪贸易有限公司
发布时间:2016-02-21 09:31:09 来源:职业圈
面试过程:

网申填完后就收到了一份网上测试的邮件,基本就是行测题+英语。
后来很快就收到了电话面试,面试是外包给中华英才网的,所以全程互动较少,感觉基本就是他提问,你回答,他记录的过程。问题主要是围绕对京东的了解,包括京东店庆日这样的题目,以及简单问了你的基本情况。最后还有一道题是测试你的应对方式的。
然后收到一面通知,一面是群面。12个人一组,两个面试官。题目是让针对一个突发状况从选项中选出两个最重要和最紧急的处理方式。个人感觉题目比较简单。最后貌似留下来了4个人。1个是一直想做leader,最后还争取到总结的同学(虽然总结的不是特别好),其他的3个主要都是找到了跟其他同学不一样的切入点并且在大家僵持不下的时候,推动了讨论的进程。
二面是hr1对1,主要围绕简历详细问,也问了一些简单的应对题。然后还特意给了一点小陷阱。比如她给了一个问题,你回答了2个答案,她会继续追问:“还有呢”,然后你再回答,她会再追问。但总之这种就是不要紧张,等想不到了就直接回答想不到了就好。
三面前有个性格测试,这个没什么难度。
三面是终面三个高官面试5个人。我们那组只来了4个同学。先是2分钟ppt展示,是一个简单的自我介绍。然后是抽题问答,一个同学答的时候,下一个同学看题准备。然后答完了会提问,也会针对你的回答继续提问,持续时间很长,提的问题比较多。总之不要自己给自己挖坑,吹嘘自己不太会的部分,否则会被问卡住。
三面结束到拿到offer经历很久,整个过程是3个月的时间,比较难熬,但是机会还是很不错的,建议大家好好准备。

面试官问的问题:

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:90天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试 人格测试 群面 其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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